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是不是省委书记在会议上发出了错误的信息导向？”

    “没，没有。省委书记在会上什么也没说。”

    “那……就是庾明捣了鬼，在台下做了手脚。”

    “不会吧？”

    组长使劲儿晃起脑袋，“这次考核，事先他根本就不知道消息。省委书记通知他之后，他才知道的；这……他会做什么手脚？”

    “老贾呀，那个北省，复杂着呢！嗯，当初提拔吕娴，他庾明就反对；他坚持要提拔那个鞠彩秀。后来，既成事实了。他又暗中排斥吕娴。这样的话，那个吕娴的得票能多吗？”

    “可是，我观察了一下情况。看不出庾省长有什么动作啊？”

    “老贾，对于省级班子，我们不能看表面现象。要看实质。”

    “实质？”

    “是啊，你想想，在一个省级政府班子里，两个副省长连下属50%的率都得不到，这不是很怪吗？”

    “是有些怪。局长，你说，下一步我该怎么办？”

    “这个结果不能公开。”

    “好，我现在还封锁着消息呢！”

    “嗯，再重新测评一次。”

    “重新测评？”

    “嗯。”

    “要是省委书记不同意呢？要是人家问重新测评的原因呢？”

    “你就说，这是工作安排。”

    “好。我懂你的意思。”

    放下电话，贾组长又将录音重放了一遍，觉得自己没说错什么，对自己的做法很满意。

    “重新测评，为什么？”

    庾明一接到省委书记的电话，就迷惑不解了，“是不是第一次测评的结果不合乎他们的心意？”

    “别问那么多了。你就让秘书长安排接待吧。注意，你要控制住自己的态度。”

    直到庾明明确答应了，省委书记才放下电话。

    冰是第二次重新测评，其实并没有像第一次那样召开500人的大会，而是小规模的测试。测试的对象不是省级几套班子，而只限于政府领导班子成员。

    这一次使用的中重新设计的，名称改为这一次测试不是发卷让大家填写，而是用了十台笔记本电脑让大家点击鼠标选择点击，内容比第一次细了些。譬如，在思想品德一项里，又分了政治理论水平、群众关系、个人品质等等小内容。在工作能力一项细分了组织能力、协调能力、演讲能力，应急能力等等，反正是让你一看，就与第一次测试有了很大的不同。象征了一次特殊的意义。

    参加测试的人员，这一次也扩大了。第一次参加测试的是部委厅局级干部，这一次是政府机关的处以上干部。由于测试对象是政府班子成员，政府机关以外的人员就没有参加。

    虽然这次测试的内容增加了，参加人员扩大了范围，但是由于使用了现代化的笔记本电脑，效率还是加快了。从早晨八点开始上机，输入的数据随时积累，不到十一点，测试就全部结束了。而且，按照设计好的软件，只要轻轻一点鼠标，测试结果马上就会显示出来。

    “慢……等一等。”

    贾组长一看cao作员要击打那个汇总键，急忙上前按住了她的手。

    “为什么？”

    cao作员觉得组长的样子很怪。

    “你再检查一遍，看看输入