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    起官司的。

偏偏叶梦晨不是被吓唬大的，她觉得再跟古凌薇废话下去，也没意思，于是拿着自己的资料，看了眼古凌薇，摇了摇头道：“古小姐请自便，哪怕你告到法院，承扬的立场还是不变，不该我们承担的，一律不予处理。”

说完，她又朝着身边的招聘经理说道：“余经理，请古小姐离开，别影响了大家的工作。如果古小姐还不愿意离开，不妨让安保部的人上来一趟。”

她说这话的时候，语气很平静，但说出来的话却极具杀伤力。被威胁再不走就让保安撵她出去的古凌薇，骂骂咧咧地走了。

承扬可是大集团，如果在承扬被人撵出去，说不定她很快就能上了热搜了，她还有脸面活下去？留得青山在不愁没柴烧，她还有后路，不怕。

眼看瘟神总算走了，叶梦晨却没有松懈下来，她把余经理和林佳佳都叫到自己的办公室，让林佳佳原原本本还原事情的真相。

林佳佳最后有些担忧地问了句：“叶经理，要是古凌薇真的去仲裁，怎么办？”毕竟事情是因她而起的，她还是很担心啊。

“她没有胜算，这事你不用担心，好好工作吧，回头想办法把你跟古凌薇的通话录音弄出来给我。”叶梦晨知道古凌薇不会就此罢休的，所以她也需要准备准备。

至于古凌薇口中的狸猫换太子一事，余经理也简单为叶梦晨说明了一下。

听完之后，叶梦晨摆了摆手，表示自己不会受古凌薇的话干扰。

余经理出去之后，叶梦晨想了想，给陈亦煊发了个微信。

C太太：小C哥，我今天成功给承扬惹来了一件官司。

C先生：没事，承扬的法务部不是吃素的，你尽情惹，我会给你撑腰的。

C太太：小C哥，你都不担心的吗？要是被我搞砸了承扬得招牌可怎么办？

C先生：承扬的招牌岂能那么容易就被砸？安心做你自己想做的事情就行。

C太太：谢谢C少！我一定竭尽全力力保不砸了承扬的招牌。

第515章来自总经理的力挺

早上古凌薇在人力资源部那么一闹，并没有激起多大的浪花，人力资源部还是很快就恢复了以往的气氛。大家也不再围观，该干嘛干嘛去，认真做好自己的工作。

只是大家心里多多少少有些好奇，叶梦晨是如何在最后时刻刷掉古凌薇，自己成功翻盘的？不过好奇归好奇，每个能进承扬的人都不差，他们都懂得如何更好地在承扬生存下去，所以也就不会光明正大去八卦这些事情。

正当大家都以为古凌薇的事情将告一段落的时候，微博上却有一篇博文在悄然发酵着。

博主是一个自称被承扬“潜规则”的女孩。她在微博上发文求助，说之前自己面试了承扬人力资源部经理一职，在接到入职邀请后，于今早去承扬入职，才被告知自己被拒绝录用。而为了承扬的offer，她已在原单位办理了离职。她现在感到很无助，不知道该怎么办，请广大网友给她支支招。

这原本只是一条普通的微博，很快就会被埋没在成千上万的博文中。可这条博文却很快在微博上占据了有利的位置，原因很简单，许多大V转发了她的博文，给她出谋划策。

评论中不仅有给她支招的，也有吃瓜群众问她为什么承扬会突然拒绝她，是不是