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分卷阅读67 (第2/3页)
得上去,而且是长期问题。我觉得应该着手经营管理人员的培养选拔。不是行政干部,是懂市场,懂技术,会经营的企业领导。我建议两处入手,一个是请引进经营人才,我们政府出台经营管理考核指标,长远和任务期相结合。更主要的要调动一切手段,大量培养我们市自己的经营管理人才,将来政府也会受益。这方面我特别赞同张市长原来提出的草案。” “好,科技是第一生产力,人才是第一资源。选派培养的干部要德才兼备,还要年轻有素质,避免以往一窝蜂出国考察的现象。刹下心来,认真学习南方的先进理念和科学管理手段,不行就脱产个一两年,引进来,走出去,派下去,深入实际。原来我们不是有这个计划草案吗?也该具体落实了。我看就由崔力同志着手细化准备吧,各个职能部门要密切配合。”张市长肯定地说。 “还有,就是城市拆迁暴露的问题现在有越来越严重了。我主管城市建设和企业搬迁,老区改造,强制拆迁的问题还时有发生,甚至到了伤害人身的程度,这本身暴露 了一些少数人想借机获利的心理。” “别的不说,市里的拆迁补偿费用就是个窟窿,而且越来越大,可老百姓还说政府狠,那我就奇怪了,这钱都哪去了。我看是不是由市里统一支配这些补偿金,专项划拨,尽量避免个人因素。” “另外土地资源使用的问题,用完了就没有了,还是要慎重对待大规模的土地项目开发,避免南方个别城市出现的过热。这个事情还得相关几个部门理解配合啊。”崔力强调了一句。 “关于这个问题,我看下次单独作为重要议题讨论,各方面也都充分准备一下。”市长接过了话题,崔力只好不做声了。 崔力每次升迁,都感到位置上升的同时,自己能掌控的事情却越来越少了,想起毛泽东对外宾发过类似的感慨:自己只能管管北京郊区的菜园子。难道自己真的管不了什么了吗?每次都是有不合拍的事情。 崔力一下子想到自己在省委党校上课的时候,记得大家一起讨论政治体制问题。有人就提出了三权分立和我们国家人大、党委、政府的比较。班上有名的理论家解答得很干脆:人家那是代表不同利益,不同集团,相互制约;我们社会主义代表的都是一个利益,那是只有分工不同,没有利益不同,都是人民的利益。当时就有人反对:你拉倒吧,都是代表一个利益就没必要分工,相互监督了。问题太敏感,最后大家不争执了。 崔力想想自己的确代表老百姓的利益,可这些老百姓又是那么模糊。明明很多事情就是利益之争,可自己代表哪个利益集团呢?崔力确信自己并没有被哪个利益集团左右,要有也是他自己。 崔力快步回到办公室,看到叶小如坐在自己办公室外间等候,一阵歉意。 “今天我过生日,你晚上能过去吗?都两个多星期没看见你了!”叶小如温柔地说。 “小如,我都忘了今天你生日了。那好,晚上开完会我就过去。最近事情太多了,应酬也多。今晚无论如何去你那!”崔力轻轻拢住了叶小如的腰身。 在崔力眼里,离开北方厂的叶小如变得更有风采更有朝气了,浑身上下象个职业女经理,眉宇间只在崔力面前才彻底露出妩媚风情。 今天叶小如特意打扮得简洁性感,为的是引发男人的兴趣:头发早已焗成了漂亮的黑褐色,带着细卷披散在脑后;眼影清淡,樱唇透亮;上身是开领黑色衬衫,微微敞开的大领口现出一片嫩白的胸rou,短小的衣襟紧裹住娇好的腰枝;下面是暗花黑色棉料长裙,细嫩的脚脖包裹着黑色丝袜,在长裙下欲遮还露,隐约透出浑润的一双大腿;精巧的黑色高跟鞋,衬托住女主人妩媚精细的心思。 这是两人的领地,没有了当初在北方厂的紧张,更多的是温馨。崔力端详着自己情人的俏丽身姿,忍不住吻上了叶小如的樱唇,女人娇怯地闭上了眼睛,长长的睫毛忽闪跳动,眼圈里含着泪花。崔力看到女人娇楚的样子,心疼地搂住了女人。从来女人就是会哭的性灵,可这个女人的哭不一样,是那种含泪的哀婉,让男人心碎,让男人负责。 当初崔力调回机械局后,很快也调走了叶小如,只是没敢安排到自己身边。在机械局也曾听说前任刘胜利与叶小如的一些传言,搞得崔力一度想放弃这段感情,毕竟前途要紧。崔力故意晾了叶小如一个月的时间,也想考验彼此是否真的相爱了。 重新见到女人的时候,叶小如也是这样默默含泪,低低说了一句:“我离婚了!”崔力当时就控制不住自己的情绪,知道自己从此