异闻青荷_分卷阅读29 首页

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   分卷阅读29 (第2/2页)

完,彻底搞不懂这个世界了。

作为总裁的贴身助理,他从不知道总裁先生给柳妈送东西又送冰箱的事,更没听说过哪位公司同仁最近出差去到S市——还每周去看柳妈一次。

根据柳妈的描述,那个叫做雷峰的人倒是挺像冀扬的——但这不可能啊,冀扬每天都按时上下班呢,除非他会分*身之术,否则大白天的他不可能去关心柳妈,除非见了鬼了!

雷峰肯定是个假名——无论如何,那个人这么下本又不留名,应该是个好人,毕竟柳青栾他家实在没什么东西值得坏人惦记啊!

柳青栾想到研发部那边是不是有可能,于是请阿雯帮忙查询。

阿雯听完他的描述,当场就笑了:“我觉得吧,这事儿你不必查了,肯定是哪个有钱的好心人自愿做扶危济困的事。研发部那边出差,一般都是出国参加研讨会或者交流会,从没听说到城乡结合部献爱心的。”她一边说,一边查公司员工的出差记录,果然,近期没有谁到过S市。

阿雯看柳青栾一脸困惑,凑到他耳边小声说:“我觉得吧,不管是不是咱们公司某人做的,你都不要声张。你只要心里记着这事,时间长了真相自然会浮出水面的。”

柳青栾觉得阿雯似有所指,但判读不出她所指的方向,正要追问,阿雯直接甩开他,跟她的姐妹们嘻嘻哈哈上厕所去了。

郁闷!

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日子过得太快,转眼到了年终。

公司的福利实在是好,年终奖在过小年这天就发了——这是冀扬的自信,他从不担心提前发了年终奖,员工明天就不回来。

在柳青栾以前的公司里,年终奖只是形式而已。他干了三年,只拿过一次年终奖。

第一次没拿是因为他2月份入职,干了11个月不算一年。

第二次没拿是因为老板孙强没说发还是不发,财务就没发。

现在的公司很好,年终奖的数额直接跟三方面挂钩:一是入职时间、部门、职位,二是个人考核,三是公司业绩。

公司的业绩不必说,在冀总的带领之下,公司上下一心、团结合作、力争上游,在同类型公司之中,就连财大气粗的国企也竞争不过他们。

个人考核柳青栾也不担心,他对自己的表现很有信心。

部门职位同样难不到他,他是总裁助理,虽然不是什么干部,但重要性有目共睹。

柳青栾唯一担心的就是入职时间。他是9月份入职,满打满算都不够半年。半年,就算公司不给他计算年终奖,他也只能闭嘴——个人总是弱势的。但,钱啊,谁不期待呢?

午休时间,大家纷纷用手机银行查帐,个个惊喜。

其实年终奖的多少是可以预计的,因为冀扬强势在董事会推了一项制度——公司每年营收的固定比例投入科研,纯收入的固定比例作为年终奖。公司今天的业绩之好有目共睹,谁都知道年底必定荷包满满。

作为整个公司最新近的员工,柳青栾也偷偷查了一下工资帐户。

天!发了两万多!

抵着小数点数了好几遍,





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